労務おぼえがきブログ

該当性

労務関係

これって勤務時間?~労働時間の該当性を考えてみる~

「会社の指示でやってるけど、これって残業代出るのかな?」、 「休憩時間なのに電話対応…これってどうなの?」など疑問に感じる時間帯があるかもしれません。会社にいる時間すべてが「労働時間」となるわけではありませんが、休憩時間中に仕事をしなくてはいけなかったり、始業前に上司の指示で仕事をしていたりすればそれは労働時間となる可能性が高くなります。
2025.07.25
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