労務関係 雇用保険の失業給付 ~給付条件や注意点を確認~
退職後の生活、特に収入が途絶える期間の不安が大きいものです。失業給付(正式名称:基本手当)、(以下、基本手当)は、その失業中の生活を心配することなく、再就職活動に専念できるよう支援する、雇用保険の給付の一つです。退職してすぐに次の会社で働く人や自身が事業主となり事業を始めるという人は給付対象外となりますが、次の仕事が決まらない人や突然会社が倒産してしまったという人には重要な制度です。今回はこの基本手当の受給条件や注意点をみていきたいと思います。