労務関係 パワハラ防止法とは? ~パワハラでの対応をふまえて~ パワハラとは「パワーハラスメント」の略称で、主には社会的な地位の強い者による、自らの権力や立場を利用した嫌がらせのことをいいます。かつては指導や教育とされていた行為でも近年ではパワハラとなってしまうという可能性は大いにあります。 2024.12.17 労務関係